SMA s'est encore une fois distinguée lors du concours national « Great
Place to Work® », en remportant la deuxième place dans la catégorie des
entreprises de taille moyenne, de 501 à 5 000 collaborateurs. En plus
de cette distinction, SMA a reçu le prix spécial « formation permanente
» déjà obtenu l'année dernière. A travers ce trophée, le jury a mis à
l'honneur le concept global développé par SMA dans le domaine du
développement des salariés, et plus particulièrement l'introduction
d'un management des compétences à l'échelle de l'entreprise.
« Cette distinction de figurer parmi les meilleurs employeurs
d'Allemagne et le prix spécial « formation permanente » sont une
formidable reconnaissance de notre management participatif qui
constitue un élément essentiel dans le succès de notre stratégie. Dans
le même temps, ils témoignent du sentiment fort d'appartenance de nos
salariés avec l'entreprise et montre que notre culture d'entreprise de
la transparence et l'esprit d'équipe sont une réalité au quotidien.
Cela constitue une source importante de motivation et participe à
soutenir l'innovation et la flexibilité explique Juergen Dolle,
Directeur des Ressources humaines de SMA. « Ces récompenses nous
encouragent à poursuivre dans cette direction et développer encore plus
cette stratégie. »
