Suite à l'annonce par le Groupe Bosch de son intention d'abandonner ses
activités photovoltaïques cristallines d'ici début 2014, la direction de
Bosch France a informé vendredi 22 mars les représentants du personnel
de l'usine de Vénissieux que, dans ce contexte, la cession de toutes ses
activités photovoltaïques pourrait être envisagée, y compris celles de
l'usine de Vénissieux. Rappelons que Solar Energy, la branche des
activités photovoltaïques du Groupe Bosch, compte 3 000 salariés dont
environ 850 chez Aleo Solar AG et 150 chez CISTech Solar Energy.
Le site Bosch de Vénissieux compte environ 1 000 collaborateurs assurant
des activités pour le compte des divisions Bosch Rexroth, Bosch Diesel
Systems et Bosch Solar Energy. Près de 200 collaborateurs, dédiés à
l'activité photovoltaïque, seraient concernés par ce projet. Le Groupe
Bosch a précisé, dans le cadre de son annonce, qu'au-delà des unités de
production fabriquant des lingots, des wafers, des cellules et des
modules photovoltaïques, ce projet impacterait les forces de vente et
les projets de développement en cours. La cession de ses parts d'Aleo
Solar AG et l'abandon du projet de production en Malaisie sont également
envisagés. En revanche, les activités de développement technologiques
concernant les couches minces, assurées par la société CISTech GmbH,
située à Brandebourg-sur-la-Havel, pourraient être maintenues.
Ce projet est motivé par le manque de compétitivité de l'activité Bosch
Solar Energy, dans un marché mondial surcapacitaire où lequel la plupart
des acteurs réalisent de lourdes pertes. Malgré les efforts conjoints
des salariés et de la direction, cette activité a généré des pertes
d'environ 1 milliard d'euros en 2012 pour le Groupe. «En dépit
d'importantes mesures visant à réduire les coûts de production l'année
passée, nous n'avons pas pu compenser la chute des prix pouvant
atteindre jusqu'à 40% sur certains produits », constate Stefan Hartung,
membre du Directoire du Groupe Bosch et en charge de Bosch Solar Energy.
« Nous avons conscience qu'une période difficile d'incertitude commence
pour les 200 collaborateurs de Vénissieux concernés par cette annonce.
Dans ce contexte, notre priorité est la recherche d une solution
pérennisant un maximum d'emplois », a confirmé Guy Maugis, Président de
Bosch France. « Je ne doute cependant pas que les compétences de nos
collaborateurs, leur professionnalisme et l'engagement dont ils ont fait
preuve ces dernières années ne sauraient manquer de susciter l'intérêt
de repreneurs potentiels. Bien sûr, nous impliquerons dans notre
réflexion les représentants du personnel dès que nous serons en mesure
de leur présenter un projet tangible. »
« Avant d'envisager ce projet difficile, le Groupe Bosch a étudié des
solutions alternatives. Nous avons intégré à cette réflexion les
avancées technologiques prévisibles, les réductions des coûts potentiels
et les différentes orientations stratégiques envisageables. Le Groupe a
également initié des contacts avec des partenaires industriels
potentiels. Aucune de ces démarches n'a permis, à notre grand regret, de
faire émerger une solution permettant de garantir la viabilité
économique de la branche Solar Energy sur le long terme», explique
Volkmar Denner, Président du Directoire du Groupe Bosch.
Le Conseil de Surveillance de Bosch Solar Energy a, par ailleurs, adapté
son management pour gérer les prochaines étapes qui s'annoncent, en
nommant Steffen Haack à la présidence du Directoire, dont il était déjà
membre depuis le 1er août 2012, et Franc Gruber à la Direction
Commerciale de l'activité. Holger von Hebel, Volker Nadenau et Jürgen
Pressl quitteront leurs fonctions au sein du Directoire de Bosch Solar
Energy au 31 mars prochain.
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